Biskoppens hilsen: Der skal altid være tid til at tale om arbejdsmiljø
I januar blev den største arbejdsmiljøundersøgelse i folkekirken i 10 år offentliggjort. Den viste, at folkekirken på mange måder er en god arbejdsplads, hvor mennesker trives og oplever god kollegialitet og et meningsfuldt arbejde. Men den viste også, at der fortsat er problemer med en høj forekomst af krænkende handlinger, herunder mobning. Og at der fortsat er problemer med uklar ledelse og dermed usikkerhed om forventninger, ansvar og hvem, der tager sig af arbejdsmiljøproblemer, når de opstår.