Helsingør har et højt antal uddannede i ældreplejen
Over hele Danmark er det en udfordring, at der mangler faglærte medarbejdere i ældreplejen. Men i Helsingør Kommune går udviklingen den rigtige vej, og der bliver flere og flere uddannede medarbejdere på plejehjem og i hjemmeplejen. Siden 2019 er antallet af uddannede medarbejdere i kommunens ældrepleje steget med 1,5 procent, og andelen af medarbejdere uden uddannelse er 16 procent i 2024 – mod 24 procent på landsplan. Det viser en opgørelse fra FOA.